Strony
Zobacz koniecznie
  • Sprzedaż ubrań w sieci
    Niektóre ubrania szybko wychodzą z mody lub zwyczajnie nudzą się właścicielce. Są jednak tacy, dla których moda jest pewną wartością ponadczasową i nie przywiązują wagi do przemijających trendów, ale prezentują …
  • Powiększenie biustu cena
    Powiększanie piersi. Kompleks małego biustu pojawić się może już w wieku nastoletnim. O ile wielkość biustu w tym wieku może jeszcze ulec zmianie, tak dorosłe kobiety muszą się pogodzić z …

Kto ładny ten do pracy

Kryzys ekonomiczny, recesja w wielu segmentach gospodarki, która dają o sobie znać także w naszym kraju, sprawiają, że coraz trudniej w naszym kraju o pracę. Szczególnie trudne zadanie mają przed soba ludzie młodzi, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy po ukończeniu kształcenia, także Ci, którzy mogą pochwalić się dyplomem wyższej uczelni. Zdobycie pracy, nawet takiej poniżej wcześniejszych aspiracji, czy nieadekwatnej do wykształcenia poszukującego staje się więc sprawą niezwykle trudną, a przecież bardzo istotną. Ciekawie w tym kontekście brzmią wyniki badań, mówiących o tym, że Ci ludzie, którym w życiu uroda bardziej dopisała – czyli mówiąc kolokwialnie; Ci, którzy są ładniejsi, niż przeciętna – mają większe szanse na otrzymanie pracy. Przede wszystkim wynika to z uwarunkowań rozmowy o pracę, które trwają krótko, a więc pracodawca skazany jest w dużej mierze na kierwanie się w swojej decyzji odczuciami, a na te z kolei wielki wpływ ma wygląd, uroda aplikującego. Innym aspektem całej sprawy jest oczywiście fakt, wynikający z zrozumienia podanej wyżej zasady, że pracodawcy na posadę, w ramach której pracownik ma kontakt z klientem, woli zatrudnić tego, który prezentuje sobą wyższe walory estetyczne.

Leave a Reply